一、岗位性质及归属层级

国家税务总局，为中华人民共和国国务院主管税收工作的直属机构。国税局在国考所招录人员为主任科员及以下的行政编制人员。我国税务机关分五个层级：

1、国家税务总局属于部级单位，局长是部级

2、省、直辖市、自治区税务局属于省级单位，局长是厅级

3、市税务局属于地市级单位，局长是处级

4、县税务局属于县级单位，局长是科级

5、税务分局、所属于乡镇级单位，所长（合并后为分局长-副科级）一般是股级，也有科级的

二、在编人员数量及情况

国家税务局行政编制41.8万人，省国税局机关管理人员分三种情况配备：经济发达、税额大的局，编制配备130-150人；经济较发达、税额较大的局，编制配备110-130人；经济欠发达、税额小的局，编制配备90-110人。副省级市国税局一般配备80-100人，地级市国税局一般配备为40-60人，县级国税局一般不超过30人。国税所的编制根据各地税收征管任务、所辖乡镇数等不同情况进行合理分配。

三、工资待遇水平

(一）基本工资体系

1.基本工资

科员-3000元左右；副科级-3500~4000元；正科级-4000~4500元。（各地市依据当地的经济发展水平会有差别，其中每两年有50元~150元的涨幅，与职务相关）

2.五险一金

3.补助

4.乡镇补贴

（二）差补

（三）奖金

四、个人发展空间（晋升机遇）

1.市以下的税务局：试用期公务员-科员-副科长-科长(股级）-副局长（副科级）-局长（正科）

2.市局：试用期公务员-科员（无级别）-副科长（副科级）-科长（正科级）-副局长（副处级）-局长（正处级）

3.省局：试用期公务员-科员-副处长-处长-副局长-局长（正厅级）

五、工作环境、内容

1.工作环境

对于税务部门而言，目前大部分办公环境还是比较好的，基本上都是在市中心上班。当然，也有部分县市区局在偏远的地方，设立了税务分局，离市中心比较远，办公条件相对简陋。

2.工作内容

国考一般招收的岗位的主要工作内容：

1.普通科员（经济学类，统计学类等）：从事税收征管和纳税服务等相关工作。各种行业税收管理工作等等，比如，高新技术企业税收征管等相关工作；建筑、房地产等行业税收征管相关工作等一些综合税收工作。

2.文秘岗（语言文学类，新闻传播学类，哲学，历史学等）：从事税收工作相关文字材料撰写等工作，综合管理与文秘等。

3.宣传岗（语言文学类，新闻传播学类）从事税收宣传、材料撰写相关工作。

4.法学类：从事税收政策法规执行与管理工作。