3月13日，东莞市今年首场线下招聘会在智通人才总部举行。本场招聘会也是疫情以来时隔一年后的首场线下综合招聘会，300多家企业提供了10000多个职位，招聘对象以制造业技术、营销管理、科技创新性人才为主。
松山湖一家音响科技公司招聘产品经理，给出了年薪48万的待遇，要求能洞察发展趋势，根据市场调研、用户需求、竞争分析和品牌定位，制定公司产品战略，规划产品路线，通过产品竞争力的提升和品牌美誉度提升。
智通人才就业顾问王茜表示，企业对产品经理的要求越来越高，不仅要求其热爱产品，喜欢创新，以设计、技术的创新与创意不断提升用户价值为己任，还要有自己打造成功的产品IP，更具竞争优势。
从今天起，东莞这场活动恢复常规举行
3月13日，东莞市今年首场线下招聘会在智通人才总部举行。本场招聘会也是疫情以来时隔一年后的首场线下综合招聘会，300多家企业提供了10000多个职位，招聘对象以制造业技术、营销管理、科技创新性人才为主。
内销贸易经理月薪20000起步
松山湖一家音响科技公司招聘产品经理，给出了年薪48万的待遇，要求能洞察发展趋势，根据市场调研、用户需求、竞争分析和品牌定位，制定公司产品战略，规划产品路线，通过产品竞争力的提升和品牌美誉度提升。
智通人才就业顾问王茜表示，企业对产品经理的要求越来越高，不仅要求其热爱产品，喜欢创新，以设计、技术的创新与创意不断提升用户价值为己任，还要有自己打造成功的产品IP，更具竞争优势。
